Objetivos:
Analisar os princípios gerais sobre segurança e saúde no trabalho no setor dos serviços às empresas.
Aplicar medidas e procedimentos de segurança e saúde no trabalho no setor dos serviços às empresas.

Destinatários:
Adultos desempregados/as e empregados com idade igual ou superior a 18 anos e escolaridade mínima 9º ano.

Conteúdos Programáticos:

• Princípios de segurança e saúde no trabalho
• Normas e disposições relativas à segurança e saúde no setor dos serviços às empresas – legislação
• Plano de segurança do estabelecimento
• Plano de prevenção de acidentes
• Plano de prevenção de incêndios
• Plano de evacuação
• Plano contra roubos
• Manuais de segurança
• Meios e regras de segurança no setor dos serviços às empresas
• Equipamentos de proteção individual (EPI), métodos de supressão da negligência e falta de atenção, proteção de máquinas e ergonomia
• Regras de segurança na condução de equipamento e na movimentação de materiais – normas do vestuário, prevenção de choques elétricos, movimentação de peças pesadas.
• Causas de acidentes no trabalho – acidentes de movimentação, choques e quedas, acidentes provocados por ferramentas e máquinas em movimento, choques elétricos, acidentes provocados por agentes químicos e gases, queimaduras
• Caixa de primeiros socorros
• Situações de emergência – perda de sentidos, feridas aberta e fechada, choque elétrico, eletrocussões, ataque cardíaco, entorses ou distensões, envenenamento, queimaduras
• Causas de incêndio – sistema de aquecimento e cozedura, chaminé e tubos de fumo, materiais inflamáveis, aparelhos elétricos, trabalhadores e outras pessoas fumadoras
• Tipos de incêndio
• Sistemas de deteção
• Tipos de extintores
• Incêndio – plano de ataque, manipulação de extintores, acionamento do sistema automático
• Técnicas de extinção de incêndio de gás

Documentos necessários:
Cópia do BI e NIF ou Cartão de Cidadão;
Certificado de habilitações;
IBAN no nome do próprio;
Comprovativo da situação profissional (declaração do Centro IEFP) – aplicável a adultos desempregados;
Comprovativo do vínculo contratual (recibo de vencimento do mês anterior ao início da formação ou início de atividade no serviços das finanças) – aplicável a adultos empregados.