O coaching executivo promove o crescimento

As organizações estão em constante mudança e as funções  executivas rapidamente devem adaptar-se e antecipar   estes ambientes. O coaching fornece o feedback imparcial necessário para promover o crescimento pessoal e profissional.

Reflexões do workshop:

• Adaptação aos ambientes em constante mudança.
• O coaching e o  espaço onde poderão ser capazes de lidar com os desafios e focar-se naquilo que é realmente importante.
• O equilíbrio das exigências de várias partes interessadas.
• O coaching consolida modelos de sucesso para melhorar as relações em toda a organização.
• O receber feedback imparcial.
• O coaching revela os pontos cegos, aperfeiçoa a autoconsciência e melhora a capacidade de liderança.
• Tomar decisões críticas com uma nova perspetiva “Key Results “.

Destinatários:

Pessoas que pretendam aplicar o coaching no processo de desenvolvimento pessoal e profissional.

Formador:

Paula Melo
Mestre em Consultoria, Auditoria e Gestão da Formação pela Universidade Santiago Compostela
Licenciada em Gestão e Desenvolvimento Social pela Universidade Católica Portuguesa – Viseu
Master em Executive in Public Speaking
Pós Graduação – Internacional Certified Professional Practitioner Coach
Pós Graduação – Internacional Certified Professional Coaching Trainer