Objetivos:
– Organizar e gerir equipas de trabalho.
– Comunicar e liderar equipas de trabalho.
– Identificar o sucesso do trabalho em equipa realçando vantagens e dinâmicas subjacentes.
– Reconhecer as especificidades e os aspetos essenciais para o sucesso no trabalho em equipa.

Destinatários:
Adultos desempregados/as e empregados com idade igual ou superior a 18 anos e escolaridade mínima 9.º ano.

Programa:

• Organização do trabalho de equipa
• Comunicar eficazmente com a equipa
• Gestão orientada para os resultados e para as pessoas
• Técnicas de motivação e dinamização da equipa
• Gestão de conflitos
• Orientação da equipa para a mudança
• Liderança
  Liderança de equipas: fenómenos e dinâmicas próprias, desafios e problemas específicos
  Diferentes preferências pessoais e o seu impacto em funções de liderança
  Diferentes estilos de Liderança
  Competências necessárias à coordenação de equipas
  Estratégias de mobilização da equipa para um desempenho de excelência
  Gestão de situações problemáticas na equipa
• Trabalho em equipa
  Trabalho em equipa – implicações e especificidades
  Excelência no trabalho em equipa
  Diferenças interpessoais e o seu impacto no trabalho em equipa
  Mobilização de recursos pessoais em função da equipa
  Como ultrapassar impasses e obstáculos no trabalho em equipa

Documentos necessários:
Cópia do BI e NIF ou Cartão de Cidadão;
Certificado de habilitações;
IBAN no nome do próprio;
Comprovativo da situação profissional (declaração do Centro IEFP) – aplicável a adultos desempregados;
Comprovativo do vínculo contratual (recibo de vencimento do mês anterior ao início da formação ou início de atividade no serviços das finanças) – aplicável a adultos empregados.