Novas Metodologias de Facilitação
Novas Metodologias de Facilitação
Mais do que formar pessoas, a facilitação permite que o potencial e as especificidades das equipas emergem, em ambientes protegidos e propícios à progressão das competências dos participantes.
Neste workshop iremos explorar quais as vantagens e quais os possíveis passos para a adopção de novas metodologias.
Objetivos:
Conhecer um método de facilitação de reuniões, comunicação e resolução de problemas, no qual os participantes são guiados, através de uma série de questões cada vez mais profundas.
Destinatários:
Gestores, diretores de empresas, responsáveis de Recursos Humanos e coordenadores de equipas.
Duração: 2 Horas das 18h00 às 20h00.
Data: a definir.
Participação gratuita.
Descrição:
Cada participante constrói um modelo LEGO tridimensional em resposta às questões que o facilitador coloca, utilizando peças LEGO especialmente seleccionadas. Estes modelos 3D servem de base para a discussão, partilha de conhecimento, resolução de problemas e tomada de decisões do grupo. O objectivo de uma sessão LEGO® SERIOUS PLAY® é maximizar a confiança, a reflexão, o compromisso e o potencial das pessoas reunidas à volta de uma mesa.
Quando será uma boa ideia utilizar LEGO® SERIOUS PLAY®?
Propósito - É uma boa ideia utilizar LEGO SERIOUS PLAY se for importante:
• que toda a gente seja capaz de contribuir com o seu conhecimento e opiniões de uma forma descontraída
• que a reunião inclua diálogo honesto e comunicação colaborativa
• que nenhum participante domine, às custas dos outros, impondo as suas ideias
Assunto - É uma boa ideia utilizar LEGO SERIOUS PLAY quando:
• o assunto é complexo e multifacetado, e quando não há respostas evidentes
• há necessidade de ter uma visão global, ver as ligações e explorar várias opções e potenciais soluções
• os participantes têm diferenças de idade, percurso profissional e/ou formação (engenharia e marketing, por ex.), ou diferentes posições hierárquicas
Resultado - É uma boa ideia utilizar LEGO SERIOUS PLAY se for importante:
• tomar decisões nas quais os participantes se comprometam a honrar após a reunião, mesmo quando não concordem a 100% com tudo
• garantir que não há desculpas por não terem sido ouvidos nem envolvidos na tomada de decisão
• dar aos participantes uma visão clara, comum e partilhada, que terá impacto no seu trabalho em conjunto após a reunião
Com a metodologia LEGO® SERIOUS PLAY® as pessoas “chegam-se à frente” nas reuniões.
O resultado é mais participação, mais intuição, mais conhecimento, mais interligação e, em última instância, mais compromisso e melhor implementação.
Local de realização: AIRV – Associação Empresarial da Região de Viseu
Formador:
Nuno Mateiro
Design Thinker antes do termo existir
Certificado Internacionalmente em Programação Neuro-linguística pelo seu criador, Richard Bandler
Coach certificado pelo International Coaching Community
Facilitador certificado em LEGO® SERIOUS PLAY® por Robert Rasmussen, criador do método
Formador e Facilitador na área comercial e comportamental
Ficha de Manifestação de Interesse
